EL VALOR DE UN LIDER

El  líder,  aquella persona que tiene una capacidad innata para influir en otras personas.Entre sus habilidades,diremos que utiliza su autoridad de forma responsable y efectiva, que comprende y valora a los miembros de su equipo, que transmite  sus valores, es perseverante, no se rinde incluso en situaciones adversas. Es capaz de transmitir ilusión, de crear acciones conjuntas, concienciando a cada uno de los miembros de su equipo.El líder es capaz de cohesionar y crear un clima un buen clima de trabajo.

El líder es la imagen del grupo, sobre la que recaen todas las acciones. Transmite las premisas, las pautas y las normas a seguir y que son las que imperan en el equipo. Orienta su conducta hacia la consecución de tareas, supervisión y control de los subordinados, verificando los niveles de calidad, servicio y producción como único sistema para alcanzar sus objetivos.

El líder trata mantener un equilibrio entre las prioridades de la empresa y las de los trabajadores. Es tolerante y respetuoso con las cualidades humanas, y consulta a sus colaboradores al margen de que después toma sus propias decisiones o las consensue con su equipo. 

La labor del líder se considera insustituible. Sin el líder, la actuación del grupo de trabajo se resiente y el caos se puede producirse en cualquier momento.

“La diferencia entre el hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafio,mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición” Warren Bennis